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简要描述:D.知识型和服务型劳动者数量随科技革命不停深入而连续地增加 ~ 首先帮帮注意到许多宝宝会在后台询问院校报录比所以在这次打卡运动中增设了 逐日院校报录比 ! D.职工持股制度 2. 打卡是 按天数盘算 天数上到达目的即视为乐成! ~ 逐日一题 【多选】陪同着生产力生长科技进步及阶级关系调整今世资本主义社会的劳资关系和分配关系发 生了很大变化。...

详细介绍
本文摘要:D.知识型和服务型劳动者数量随科技革命不停深入而连续地增加 ~ 首先帮帮注意到许多宝宝会在后台询问院校报录比所以在这次打卡运动中增设了 逐日院校报录比 ! D.职工持股制度 2. 打卡是 按天数盘算 天数上到达目的即视为乐成! ~ 逐日一题 【多选】陪同着生产力生长科技进步及阶级关系调整今世资本主义社会的劳资关系和分配关系发 生了很大变化。

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D.知识型和服务型劳动者数量随科技革命不停深入而连续地增加

~

首先帮帮注意到许多宝宝会在后台询问院校报录比所以在这次打卡运动中增设了逐日院校报录比

D.职工持股制度

2. 打卡是按天数盘算天数上到达目的即视为乐成!

~

逐日一题

【多选】陪同着生产力生长科技进步及阶级关系调整今世资本主义社会的劳资关系和分配关系发 生了很大变化。其中资本家及其署理人为缓和劳资关系所釆取的激励制度有

A.职工到场决议制度

离2020考研另有57天

考研网

天天更新一所院校大家有想相识的院校也可以在打卡的时候提出来帮帮也会帮大家查找哒~希望能给到大家一点参考!

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C.职工选举治理者制度

「你答对了吗?」

C.职工持股和到场决议使得劳动者成为资本家团体的重要气力

2020/10/29

谜底剖析

本题考察今世资本主义劳资关系和分配关系的新变化。

为缓和劳资关系促使工人自觉地听从资本家的意 志资本家及其署理人开始接纳一系列的激励制度包罗:职工到场决议、终身雇佣以及职工持股故ABD 正确。C表述错误在资本主义企业中普遍接纳的是聘用治理者制度只有资产阶级才真正具有到场企业 治理和重大决议的权利职工仍然处于被聚敛的雇佣劳动者的职位。

知识点详解

劳资关系和分配关系的变化

B.资本家由从前的直接生产谋划者酿成了以剪息票为生的食利者

随着社会生产力的生长和工人阶级反抗气力的不停壮大资本家及其署理人开始接纳一些缓和劳资关系的激励制度这些制度主要有:职工到场决议终身雇佣职工持股

社会福利制度的健全也在一定水平上保证劳动者维持最低生活水平改善了劳动者的社会状况。

详细解说

上海大学

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【多选】与第二次世界大战之前的资本主义相比今世资本主义生产关系中的社会阶级、阶级结构发 生了许多新的变化主要体现在

ABD

在资本主义生长的初期资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本随着机械大工业生产体系的建设劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。

A.高级职业司理成为资本主义社会大公司谋划运动的实际控制者

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今天整理的是——

B.职工终身雇佣制度


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